外国人雇用のコツ 「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その2
前回の記事『「ダイバーシティ経営」実践のすすめ－外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み』では、「ダイバーシティ経営」を行い、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」に表彰された大橋運輸株式会社について、また「10...
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外国人雇用のコツ 「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み
前回の記事「外国人永住者が増える中、ダイバーシティ&インクルージョンと多文化共生を考える」では、ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を両立させることで多文化共生への道が開けるとして、企業及びそこで働く人が出来ることを紹介してきました。...
外国人雇用のコツ 「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その3
前回の記事『「ダイバーシティ経営」実践のすすめ－外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その2』では、経済産業省から表彰を受けた「ダイバーシティ経営」を最先端で行っている二つの企業に焦点を当てて解説していきました。 今回も「ダイバーシティ経営企...
外国人雇用のコツ 外国人採用のデメリットとは？
外国人を雇用することは、近年ますます一般的になっています。グローバル化が進む中での海外との取引増加や少子高齢化による国内の人材不足が、その背景にあるようです。しかし、外国人雇用はバラ色の人材戦略ではありません。多くのメリットがある一方で、少...