外国人雇用のコツ 専門学校に通う留学生の在留資格「技術・人文知識・国際業務」変更申請、成功の鍵は雇用理由書にあり
在留資格申請を成功に導く「雇用理由書」とは？ せっかく内定を出したのに、在留資格申請で不許可になった・・・そのような経験はありませんか？ 書類審査や筆記試験、面接など時間をかけて最良の人材を選抜し、求職者も入社の意志を示してくれ、双方にとっ...
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外国人雇用のコツ 在留資格のリスクマネジメント 卒業から入社まで時間が空く場合は要注意！
卒業から入社まで時間が空く場合は要注意 毎年、何万人もの留学生が日本で就職する際に"留学ビザ"から"就労ビザ"へ変更しています。多くの場合、卒業する年度の12月1日から2月くらいまでに在留資格の変更申請を行い、4月1日の入社に備えます。 今...
外国人雇用のコツ 外国人採用で知っておきたい就労ビザの話～フルタイム編～
外国人採用を考える際に重要になってくるのが、在留資格です。今回は、外国人をフルタイムのオフィスワーカーとして採用する場合、取得しなくてはならない”就労ビザ”について紹介します。 アルバイトで雇用する場合は、「外国人採用で知っておきたい就労ビ...
外国人雇用のコツ 外国人採用で知っておきたい就労ビザの話～アルバイト編～
前回はフルタイムでの外国人採用について紹介する記事を書きましたが、今回はアルバイトで雇用する場合について紹介させていただきます。 フルタイムで雇用する場合は、「外国人採用で知っておきたい就労ビザの話～フルタイム編～」をご参照ください。 資格...