外国人雇用のコツ 専門学校に通う留学生の在留資格「技術・人文知識・国際業務」変更申請、成功の鍵は雇用理由書にあり
在留資格申請を成功に導く「雇用理由書」とは？ せっかく内定を出したのに、在留資格申請で不許可になった・・・そのような経験はありませんか？ 書類審査や筆記試験、面接など時間をかけて最良の人材を選抜し、求職者も入社の意志を示してくれ、双方にとっ...
外国人留学生
外国人雇用のコツ 
留学生の就職支援 留学生の就職活動、コロナウイルスの影響は実際どうなのか・・・？
2021年採用･就職活動の実態､そして今必要な就職支援とは？ ６月に入り、少しずつ企業の採用活動も動きが戻り始めてきました。一方で、2021年新卒の採用活動が長期化することは明らかです。実際、弊社もお客様とお話をしていると、採用活動再開の目...
留学生の就職支援 留学生に伝えたい「面接の極意」前編
就職するなら必ず突破すべき壁「面接」 企業が採用活動をするとき、より優秀な人材や、より自社にあった人を選びぬくため、多種多様な選考が課されます。履歴書等の書類審査、筆記テスト、グループディスカッション、技能試験・・・数多く存在する選考の中で...
留学生の就職支援 留学生に伝えたい「面接の極意」後編
前編はこちら 第一印象で勝負は決まる！ 弊社は創業から外国籍の人材に特化してコンサルティングサービスを展開してきました。その中で、業界ではRecruiting Advisor（通称RA）と呼ばれる求人企業側の営業担当者は、何千人ものリストか...
留学生の就職支援 外国人留学生の就職、遅々として進まず。
マイナビ国際派就職、「新型コロナウイルス感染拡大による外国人留学生の就職活動への影響調査」によると、今年5月末時点での留学生の内々定率は2.2％にとどまっており、大きく出遅れていることが明らかとなりました。 出典 「新型コロナウイルス感染拡...
留学生の就職支援 新型コロナウイルス自粛明け、就職活動を制するポイントは？
７月は採用活動が少しずつ再開してきたが・・・ 外出制限がとけてから企業の採用活動も徐々に再開をしているようです。かといって、すぐに就職活動を再開できている人は、そう多くないのではないでしょうか？ 弊社のキャリアアドバイザーの実感としても、ほ...
留学生の就職支援 新型コロナウイルス下の就職活動最新動向 ～事例から見る就活のヒント～
勝負のカギは瞬発力と柔軟性 自粛期間が明け、いよいよ企業の採用活動が本格化してきました。しかしながら、去年までの就職活動を参考にしようとしても、あまり役には立たないでしょう。今年の就活の成功のカギは最新動向の中に在ります。先行きが不透明な中...
留学生の就職支援 【留学生の就活対策】の公開開始！
前回の記事で案内した人気業界・有名企業に合格するための【留学生の就活対策】シリーズを公開し始めました。執筆に想像以上の時間と労力がかかったため、今後毎月１〜２本のペースで追加していきます。このシリーズでは、日本式の就職活動で、外国人留学生が...
留学生の就職支援 【留学生の就活対策】自己分析のやり方
【留学生の就活対策】シリーズの一本目のテーマは『自己分析』です。 留学生が日本という異国でキャリアを築くことは簡単なことではなく、仕事を始めてからは数え切れないほどの困難に直面します。 日本語でうまくお客様と会話できない 上司との関係がうま...
留学生の就職支援 【留学生の就活対策】企業研究のやり方
【留学生の就活対策】シリーズの二本目のテーマは『企業研究』です。 留学生が面接で苦労するのは、日本語の問題以上に企業研究不足が原因だと私は考えています。面接官は日本語のプロフェッショナルではないので、どれだけ正しい日本語を使えているかは測定...