外国人雇用のコツ 技能実習制度の成り立ちと実習生の失踪問題ー特定技能は歪みを是正できるか？
前回の記事『増加し続ける外国人労働者の現状と在留資格の基本』では、外国人労働者が現在どれくらい日本で働いているのか、また彼らが日本で滞在するために必要な「在留資格」とその種類について話を進めました。 今回はその在留資格の中でももっとも名前を...
特定技能
外国人雇用のコツ 
外国人雇用のコツ 特定技能の課題ー試験が受けられないという構造的な欠陥
颯爽と現れた人手不足の救世主「特定技能」 「特定技能1号」及び「特定技能2号」の設立で、日本はついに表立って人手が足りない企業へ外国人の受け入れによって人材補填ができるようにしました。 また、「技能実習2号」から「特定技能1号」への移行措置...
外国人雇用のコツ ダイバーシティ&インクルージョンと多文化共生社会を考える
前回の記事「技能実習から特定技能への接続が現在の最適解ー試験が受けられないという構造的な欠陥」では、技能実習から特定技能への移行措置を中心に、外国人労働者の受け入れ方についてお話ししました。 特定技能2号の適用職種拡張が今後進んでいけば、結...