外国人雇用のコツ 外国人採用で必要となる書類や手続きの徹底ガイド | 2024年版
外国人採用時に必要な手続きや書類を詳しく解説。出入国在留管理局での在留資格申請から雇用状況の届出、フィリピン人採用時の特別な手続きまで、必要なステップを網羅しています。外国人雇用に慣れていない企業向けのガイドです。
中村 拓海
外国人雇用のコツ 
外国人雇用のコツ 外国人採用の基本ステップ：採用計画の立案から入社まで
外国人を採用したいと考えている企業向けに、採用プロセスを8つのステップに分けて詳しく解説。就労ビザの取得手続きや、採用面接時の注意点、入社準備まで、外国人採用に必要な基本的な流れを一挙に紹介します。
外国人雇用のコツ 転職者の在留資格が更新できなかった…という事態を阻止するために
外国人材を採用する日本企業が直面する在留資格更新のリスクと、それを回避するための就労資格証明書の活用方法を詳細に解説しています。外国人材の転職を成功させ、合法的かつ効率的に在留資格の更新を確実に行うための重要な情報と手続きを提供します。
外国人雇用のコツ 専門学校に通う留学生の在留資格「技術・人文知識・国際業務」変更申請、成功の鍵は雇用理由書にあり
在留資格申請を成功に導く「雇用理由書」とは？ せっかく内定を出したのに、在留資格申請で不許可になった・・・そのような経験はありませんか？ 書類審査や筆記試験、面接など時間をかけて最良の人材を選抜し、求職者も入社の意志を示してくれ、双方にとっ...
外国人雇用のコツ 仕事における日本語能力試験N1の実力
『日本語能力試験N1合格』それって必要？ 外国人を募集する求人票を見ると「日本語能力試験N1合格」という条件をよく目にします。資料を読む、メールを書く、会議を聞く、打ち合わせで話す・・・どのような業界、職種、業務においても「読む、書く、聞く...
外国人雇用のコツ 高度外国人材が気にする労働条件とは？
高度外国人材が重視するのは「給与」か？ 優秀な人材を獲得するために大切な要素はいくつもありますが、魅力的な労働条件により多くの優秀な人材が集まることは疑いようのないところです。その一つとして、同業他社よりも高い給与を提示して人材獲得を積極的...
オピニオン 相手の言葉を学ぼうとする謙虚さを持とう。
同じ外国人でも日本国内在住と国外在住では異なる模様 6月29日付の@DIMEより『海外在住の外国人に聞く「日本で働きたい理由」と「働きたくない理由」』という記事が出ていました。アンケート調査の結果から面白い認識の差がみられたので、今日はその...
オピニオン その仕事は、自分の子供に勧められますか？
不足する労働者。外国人という解決策。 新型コロナウイルスの影響は、日本の労働力問題にも影響を与えています。日刊ゲンダイの６月４日の記事にて取り上げられていました。 新型コロナウイルスによる入国制限で外国人労働者が入国できず、製造業やサービス...
オピニオン 何を求めて外国人社員は働くのか？
日本は給料が安い？ ６月１０日@DIMEにて『日本で働く外国人正社員に聞く職場に対する不満TOP3、3位給料が安い、2位昇給しない、1位は？』という記事が出ていました。その記事では、パーソル総合研究所が外国人雇用に関して「企業」「日本人上司...
外国人雇用のコツ 採用した外国人材が定着しない・・・その原因は？
外国人社員が定着しない、そのワケとは？ 少なくない時間と費用をかけて、「この人こそは！」という外国人材を採用したのに、１年も経たずに辞めてしまった・・・そのような悩みを聞くことがしばしばあります。慎重に選考を重ね、高い入社意欲も確認した。面...