中村 拓海の記事一覧
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何を求めて外国人社員は働くのか?
日本は給料が安い? 6月10日@DIMEにて『日本で働く外国人正社員に聞く職場に対する不満TOP3、3位給料が安い、2位昇給しない、1位は?』という記事が出ていました。その記事では、パーソル総合研究所が外国人雇用に関して…詳細を見る -
その仕事は、自分の子供に勧められますか?
不足する労働者。外国人という解決策。 新型コロナウイルスの影響は、日本の労働力問題にも影響を与えています。日刊ゲンダイの6月4日の記事にて取り上げられていました。 新型コロナウイルスによる入国制限で外国人労働者が入国でき…詳細を見る -
相手の言葉を学ぼうとする謙虚さを持とう。
同じ外国人でも日本国内在住と国外在住では異なる模様 6月29日付の@DIMEより『海外在住の外国人に聞く「日本で働きたい理由」と「働きたくない理由」』という記事※1が出ていました。アンケート調査の結果から面白い認識の差が…詳細を見る -
外国人採用のメリットとは?
外国人を採用すると、どのような良いことが起きるのか?これはよく聞かれる質問です。弊社では主に4つあると答えています。 弊社の考える外国人採用のメリット 1人手不足が解消できる 2海外展開を推進できる 3外国人顧客…詳細を見る -
専門学校に通う留学生の在留資格「技術・人文知識・国際業務」変更申請、成功の鍵は雇用理由書にあり
在留資格申請を成功に導く「雇用理由書」とは? せっかく内定を出したのに、在留資格申請で不許可になった・・・そのような経験はありませんか? 書類審査や筆記試験、面接など時間をかけて最良の人材を選抜し、求職者も入社の意志を…詳細を見る -
仕事における日本語能力試験N1の実力
『日本語能力試験N1合格』それって必要? 外国人を募集する求人票を見ると「日本語能力試験N1合格」という条件をよく目にします。資料を読む、メールを書く、会議を聞く、打ち合わせで話す・・・どのような業界、職種、業務において…詳細を見る -
半径3メートルの異文化体験
ダイヤモンド社が提供するビジネス情報サイト『ダイヤモンド・オンライン』に、昨年末から「中原淳のグローバル人材育成を科学する」という連載が始まっています。著者は東京大学 大学総合教育研究センターの中原淳(なかはら・じゅん)…詳細を見る -
人手不足の恐ろしい結末?
厚労省の国立社会保障・人口問題研究所は、4月10日に「将来推計人口」を公表しました。人口が減少しているという事実は、ほとんどの人が認識していると思いますが、その中身を今一度しっかり考えることが大切だと思います。 過去1…詳細を見る -
人材不足による倒産も現実化ー外国人材を企業活力に-
人手不足を感じる企業はここ数年益々増えており、最悪の場合、求人難により企業が倒産するケースも出ています。労働力、人材確保は、現代の大きな経営課題の一つになっています。 帝国データバンクは全国の企業2万3,796社を対象…詳細を見る -
非漢字圏留学生の増加を好機に
本格的な少子高齢化社会に入った日本は労働力不足問題に直面しています。そのため、日本企業の間では外国人留学生への期待が高まり、採用が少しづつ増加しています。 日本学生支援機構の「平成27年度外国人留学生在籍状況調査」のデ…詳細を見る