中村 拓海の記事一覧
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【留学生の就活対策】ウェブテスト対策
【留学生の就活対策】シリーズの四本目のテーマは『ウェブテスト対策』です。留学生がウェブテストに通過するにはポイントがあります。はっきりいって、高得点を狙うのは諦めるほうが懸命です。大学・大学院生を対象とした私の…詳細を見る -
外国人社員のパフォーマンスが低いと感じたら確認すべきこと
外国人社員のパフォーマンスは低い? 外国人雇用の相談を受けていると「外国人社員が思ったような活躍をしてくれない・・・」という内容がよく寄せられます。具体的には、以下のような悩みがあるそうです。 「自分の仕事じゃない」「自…詳細を見る -
【留学生の就活対策】エントリーシートの書き方
【留学生の就活対策】シリーズの三本目のテーマは『エントリーシートの書き方』です。毎年100本以上のESを添削していて感じることは、些末な日本語の間違いばかり気にして設問に正しく回答していなかったり、他の人よりも…詳細を見る -
日本のダイバーシティの理想と現実
美しい理想。厳しい現実。 6月9日、DIAMOND ONLINEより『日本の「ダイバーシティ」社会に、外国人労働者は何をもたらすか?』という記事が出ていました。外国人労働者をダイバーシティの文脈で取り上げています。記事の…詳細を見る -
【留学生の就活対策】企業研究のやり方
【留学生の就活対策】シリーズの二本目のテーマは『企業研究』です。留学生が面接で苦労するのは、日本語の問題以上に企業研究不足が原因だと私は考えています。面接官は日本語のプロフェッショナルではないので、どれだけ正し…詳細を見る -
異文化の受け入れについて考えてみる
異文化と触れていてストレスを感じないのか? 先日、セミナーでお話をしたときに「中村さんは、様々な外国籍の人と触れていてストレスに感じることはないのですか?」という質問を受けました。「ほとんど感じません。」とそのとき答えた…詳細を見る -
【留学生の就活対策】自己分析のやり方
【留学生の就活対策】シリーズの一本目のテーマは『自己分析』です。留学生が日本という異国でキャリアを築くことは簡単なことではなく、仕事を始めてからは数え切れないほどの困難に直面します。 ●日本語でうまくお客…詳細を見る -
外国人採用で使える便利な日本語能力試験4選
日本語能力試験についておさらい 外国人の日本語能力を測る試験として最も知られているものは「日本語能力試験(JLPT)」でしょう。N5からN1までの5段階の評価で、最上位のN1合格者は「幅広い場面で使われる日本語を理解する…詳細を見る -
外国人社員の活躍、難しく考えるのはやめよう。
我慢の果てに気づいた日本の企業文化 7月25日付の日本経済新聞電子版より『海外目線でおもてなし ニッポンの不思議と日々格闘』という記事※1が出ていました。その中で、日本の商習慣に戸惑いながらも活躍する外国人社員の姿が描か…詳細を見る -
採用した外国人材が定着しない・・・その原因は?
外国人社員が定着しない、そのワケとは? 少なくない時間と費用をかけて、「この人こそは!」という外国人材を採用したのに、1年も経たずに辞めてしまった・・・そのような悩みを聞くことがしばしばあります。慎重に選考を重ね、高い入…詳細を見る