オピニオン 高度外国人材と日本社会のこれから
高齢化が加速する日本 総務省統計局は2016年9月18日、翌日の9月19日に敬老の日を迎えるにあたり、各種統計から見た日本の高齢者動向をまとめたレポートを発表しました。 その内容によれば、日本の65歳以上（高齢者）の人口は2016年9月15...
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オピニオン 外国人留学生採用の意味と価値
留学生採用の意味 「留学生・外国人材の採用のメリットは何でしょうか？」 我々がよく訊かれる質問です。 ―増加する英語圏の顧客に対してより早く、的確な対応が可能 ―単なる逐語訳ではなく、中国人の感性に響くキャッチーな翻訳が期待できる ―１人で...
オピニオン 人口減少と少子高齢化社会
おしゃれ、グルメ、異国情緒…。これらの言葉は、古くから「港町」として発展してきた神戸市のイメージを象徴するものでしょう。 しかし、神戸という全国ブランドの陰に隠れ、兵庫県で実は人口減少と少子高齢化が拡大しています。神戸市から西の地域を「播州...
オピニオン 多様性を活かす〜外国人材活用基本の「キ」
増加する外国人 ９月26日、法務省より2016年６月末時点での中長期在留者と特別永住者を合わせた在留外国人数が発表されました。 それによると、在留人数は230万7,388人となり、史上最高となったそうです。 過去の統計を見てみますと、リーマ...
オピニオン 外国人材の採用と女性の社会進出：ダイバーシティとは？
女性の社会進出と外国人材採用 「ダイバーシティ」という言葉を聞いたとき、まず真っ先に浮かぶのはどんなシーンでしょうか？ 当社が現在、全精力を傾けて取り組んでいる外国人材が活躍する姿でしょうか？ それとも、定年を迎えた後もまだまだ前線で働くシ...
オピニオン 外国人労働者の受け入れ～日本型移民政策のこれからを考える～
外国人労働者の受入れ状況を簡単に述べると、日本の在留外国人は現在約200万人（人口の2％未満）。そして、日本の外国人労働者は、厚労省調査で71.8万人(2013.10月末)。ただし、公的な調査で拾えない中小零細や飲食業従業員など含めると実際...
オピニオン 高度外国人材の活用～ドイツの成功事例から～
ドイツでは第二次世界大戦後の経済成長期に多数の移民を受け入れてきた歴史から、企業において、異文化コミュニケーションや思考の多様性など、いわゆるダイバーシティ経営が当然のものとなっており、企業活動におけるイノベーション、合理化そして労働生産性に良い影響を与えているそうです。
オピニオン 外国人留学生を長州ファイブに
長州ファイブ（長州五傑）と呼ばれる幕末長州（山口県）の五人の志士たちをご存じでしょうか。伊藤博文（後の初代総理大臣）井上馨（後の大蔵大臣）、井上勝（後の鉄道庁長官）、遠藤謹助（後の造幣局長）、山尾庸三（法制局長官）の五人です。彼らが留学した...
オピニオン 外国人留学生の多様性
ひとくくりにできない「留学生」 皆さんは「留学生」と聞くとどのような人物を思い浮かべますか？ -母国で優秀な大学・大学院に所属しており、国の奨学金を受けて来日している。 -母国語、英語、日本語が堪能で、他の言語の素養もある。 -とにかく頭が...
世界ののぞき穴 クリケットをわらう日本人｜競技人口から見る世界スポーツの『常識』
陸上競技・十種競技の元日本チャンピオンである武井壮さんが、『オトナの育て方』という講演を行った際の映像があります（武井壮さんの公式YouTubeチャンネルで観られます）。その中で武井さんは、「僕が親の立場なら、子どもはインドに行かせて、スポ...