外国人社員のホンネ 【外国人社員のホンネ】Pさん（通信業界×カスタマーサポート職×エジプト・カイロ）ー①
外国人社員は、なぜ日本で働くのか？何を喜びとして感じ、何に不満を抱いているのか？外国人留学生の就職支援や外国人社員の転職支援に携わるソーシャライズが”ホンネ”に切り込みます！ ※写真はイメージです。 ーー 日本に来るまでの経緯を教えてくださ...
外国人社員のホンネ 
留学生の就職支援 外国人留学生の就職、遅々として進まず。
マイナビ国際派就職、「新型コロナウイルス感染拡大による外国人留学生の就職活動への影響調査」によると、今年5月末時点での留学生の内々定率は2.2％にとどまっており、大きく出遅れていることが明らかとなりました。 出典 「新型コロナウイルス感染拡...
外国人雇用のコツ 高度外国人材が気にする労働条件とは？
高度外国人材が重視するのは「給与」か？ 優秀な人材を獲得するために大切な要素はいくつもありますが、魅力的な労働条件により多くの優秀な人材が集まることは疑いようのないところです。その一つとして、同業他社よりも高い給与を提示して人材獲得を積極的...
オピニオン 相手の言葉を学ぼうとする謙虚さを持とう。
同じ外国人でも日本国内在住と国外在住では異なる模様 6月29日付の@DIMEより『海外在住の外国人に聞く「日本で働きたい理由」と「働きたくない理由」』という記事が出ていました。アンケート調査の結果から面白い認識の差がみられたので、今日はその...
留学生の就職支援 新型コロナウイルス自粛明け、就職活動を制するポイントは？
７月は採用活動が少しずつ再開してきたが・・・ 外出制限がとけてから企業の採用活動も徐々に再開をしているようです。かといって、すぐに就職活動を再開できている人は、そう多くないのではないでしょうか？ 弊社のキャリアアドバイザーの実感としても、ほ...
オピニオン その仕事は、自分の子供に勧められますか？
不足する労働者。外国人という解決策。 新型コロナウイルスの影響は、日本の労働力問題にも影響を与えています。日刊ゲンダイの６月４日の記事にて取り上げられていました。 新型コロナウイルスによる入国制限で外国人労働者が入国できず、製造業やサービス...
オピニオン 何を求めて外国人社員は働くのか？
日本は給料が安い？ ６月１０日@DIMEにて『日本で働く外国人正社員に聞く職場に対する不満TOP3、3位給料が安い、2位昇給しない、1位は？』という記事が出ていました。その記事では、パーソル総合研究所が外国人雇用に関して「企業」「日本人上司...
外国人雇用のコツ 採用した外国人材が定着しない・・・その原因は？
外国人社員が定着しない、そのワケとは？ 少なくない時間と費用をかけて、「この人こそは！」という外国人材を採用したのに、１年も経たずに辞めてしまった・・・そのような悩みを聞くことがしばしばあります。慎重に選考を重ね、高い入社意欲も確認した。面...
留学生の就職支援 新型コロナウイルス下の就職活動最新動向 ～事例から見る就活のヒント～
勝負のカギは瞬発力と柔軟性 自粛期間が明け、いよいよ企業の採用活動が本格化してきました。しかしながら、去年までの就職活動を参考にしようとしても、あまり役には立たないでしょう。今年の就活の成功のカギは最新動向の中に在ります。先行きが不透明な中...
外国人雇用のコツ 地方での高度外国人材採用は難しい？
本当に地方に高度外国人材は来てくれるのか？ 弊社から外国人材を紹介させて頂いている中には、地方の企業様も少なくありません。今でこそ順調に外国人材の採用・定着が進んでいるそれらの企業様が、はじめて採用をするとき、共通して気にされたのは「本当に...