大野裕生の記事一覧
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外国人採用のデメリットとは?
外国人を雇用することは、近年ますます一般的になっています。グローバル化が進む中での海外との取引増加や少子高齢化による国内の人材不足が、その背景にあるようです。しかし、外国人雇用はバラ色の人材戦略ではありません。多くのメ…詳細を見る -
ハローワークにある外国人雇用サービスセンターって?雇用状況届出書についても解説
これまでの記事でも何度か触れてきた公共職業安定所(ハローワーク)は、全国544拠点を有する、職業紹介、雇用保険、雇用対策の3業務を一体的に無償で実施する機関です。事業主にとっても求職者にとっても、利用しない手はない機関で…詳細を見る -
外国人雇用で使える助成金・補助金の話
2015年以降、毎年10%を超える勢いで増加する外国人雇用。2019年の改正出入国管理法施行に見られるように、日本政府も外国人労働者の受け入れを推進しています。 周囲の盛り上がりを見て、「うちでも外国人雇用を始めようか…詳細を見る -
再生と破壊が同時に行われるマングローブと周辺地域の未来
森林資源や地球環境の問題が語られる際に、ときどき耳にする言葉「マングローブ」 皆さんも多分、映像か何かで水辺に生える沢山の木々を見たことがあると思います。そう、マングローブは単一の植物の名前ではなく、海水の干潮満潮の影…詳細を見る -
「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その3
前回の記事『「ダイバーシティ経営」実践のすすめ-外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その2』では、経済産業省から表彰を受けた「ダイバーシティ経営」を最先端で行っている二つの企業に焦点を当てて解説していきました。 今回も…詳細を見る -
「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み その2
前回の記事『「ダイバーシティ経営」実践のすすめ-外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み』では、「ダイバーシティ経営」を行い、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」に表彰された大橋運輸株式会社…詳細を見る -
ベトナムって瘦せてる人多い印象なのに「隠れ肥満大国」ってどういうこと!?
前回の記事『ベトナムのご飯の話 ※夜中に読まないでください。』で扱った「陰陽五行説」でも分かる通り、ベトナムの伝統的な食に対する考え方は健康志向そのもので、「肥満」というのは、欧米はもとより日本と比べてもまったく縁のない…詳細を見る -
「ダイバーシティ経営」実践のすすめー外国人雇用に力を注ぐ企業の取り組み
前回の記事「外国人永住者が増える中、ダイバーシティ&インクルージョンと多文化共生を考える」では、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を両立させることで多文化共生への道が開けるとして、企業及びそこで働く人が出…詳細を見る -
ダイバーシティ&インクルージョンと多文化共生社会を考える
前回の記事「技能実習から特定技能への接続が現在の最適解ー試験が受けられないという構造的な欠陥」では、技能実習から特定技能への移行措置を中心に、外国人労働者の受け入れ方についてお話ししました。 特定技能2号の適用職種拡張…詳細を見る -
ベトナムのご飯の話 ※夜中に読まないでください。
わが家は「食事こそが人生の楽しみ」と言わんばかりに、エンゲル係数が高いんです。そのぶん服や小物にはそれほどお金はかけません。 とにかく小さい頃から食事が何より好きなため、いまこうやって記事を書いてる最中にも、この前お義…詳細を見る